Everything about עובדים זרים לסיעוד

בהתאם להנחיות הביטוח הלאומי, על המעסיק לשלם את שכר המטפל בהעברה בנקאית לחשבונו או בהמחאה לפקודת המטפל הזר, אנו ממליצים לשמור תיעוד מסודר של התשלומים.

בכל שאלה או צורך נוסף בהתייעצות אנחנו פה בשבילכם – מוזמנים לפנות אלינו: רשימת סניפי "מטב"

אחוזת נווה חוף דיור מוגן איכותי קומפלקס מגורים יוקרתי למבוגרים בלבד לפרטים נוספים

לידיעתכם, מטב מפרישה פיצויים עבור המטפל ממועד תחילת ההעסקה במטב. וזהו יתרון נוסף בהעסקה משותפת עם מטב.

כדי להסדיר את חוקיות ההעסקה, יש להירשם בתאגיד עובדים זרים לסיעוד, שהינו הגוף המורשה מטעם משרד הפנים לתיווך, הבאה והשמת עובדים זרים.

כל מטופל סיעודי המעסיק עובד זר, חייב להיות רשום בלשכה פרטית (תאגיד) בעלת רישיון.

אי קיומם של הסכמי סחר בילטרלים (המבטיחים שמירת אינטרסים של מדינת המוצא לצד אינטרסים של מדינת ישראל) יוצר מצב של שוק פרוץ בו פועלות חברות כוח אדם למטרות רווח על גב המהגרות. כל עובדות הסיעוד שהוזמנו לישראל שילמו "דמי תיווך" תמורה לאשרת העבודה בישראל.

חברת שי סיעוד מתמקדת במתן שירותים חברתיים, עם דגש על מתן שירותי סיעוד. ???????? ???? ??? ??????? ??????? החברה מתמחה במתן שירותים למבוגרים וילדים בעלי צרכים מיוחדים ושירותי סיעוד עבור קשישים. 

זכויות וחובות בעת העסקת עובד זר מורה נבוכים – תוכן עניינים

עובדת זרה תובעת בני משפחה שהעסיקו אותה בתנאי עבדות וניצלו אותה מינית

לחצו כאן למציאת ג'וב עוזרים למטפלים למצוא עבודה חדשה ברשת, פה תמצאו מבחר , גדול של גובים מרחבי העולם, כנסו לאתר, גלשו ומצאו את הגוב הבא שלכם

ביקורי בית תקופתיים לצורך בקרה, הדרכה ומעקב אחרי הטיפול.

העסקה במקביל אל מול העסקה ישירה מעבר לגמלה בכסף – צעד אחרי צעד

לזכאים לגמלת סיעוד יש כיום שתי אפשרויות להעסיק מטפלים זרים:

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *